8th Pay Commission : नई दिल्ली, 1 जनवरी 2026 : नए साल की शुरुआत के साथ केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स में 8वें वेतन आयोग को लेकर उत्साह है। कई रिपोर्ट्स में दावा किया जा रहा है कि आज से सैलरी में बड़ा इजाफा होगा और न्यूनतम बेसिक पे ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक पहुंच सकती है। लेकिन सच्चाई क्या है? आइए समझते हैं।
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8वां वेतन आयोग गठित हो चुका है, लेकिन अभी लागू नहीं
सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की और हाल ही में इसके टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी दी। आयोग को अपनी रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने का समय मिला है, यानी 2027 तक सिफारिशें आएंगी। परंपरा के अनुसार,
सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानी जाएंगी, मतलब एरियर (बकाया) इसी तारीख से गिना जाएगा। लेकिन आज से सैलरी नहीं बढ़ेगी। नई सैलरी तब मिलेगी जब रिपोर्ट अप्रूव होकर नोटिफिकेशन जारी होगा (संभवतः 2027-2028 में)। अभी जनवरी की सैलरी पुरानी (7वें आयोग) ही आएगी।
इंक्रिमेंट कितनी हो सकती है?
वेतन वृद्धि का मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर होता है – यह एक गुणक है जिससे मौजूदा बेसिक पे को गुणा करके नई बेसिक तय की जाती है। अभी आधिकारिक फिटमेंट फैक्टर घोषित नहीं है, लेकिन विशेषज्ञों और रिपोर्ट्स के अनुमान इस प्रकार हैं:
न्यूनतम अनुमान: फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.15 – वृद्धि 20-30% तक। न्यूनतम बेसिक ₹18,000 से बढ़कर ₹33,000 से ₹38,000 तक।
मध्यम अनुमान: फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.46 – वृद्धि 30-34% तक। न्यूनतम बेसिक ₹41,000 से ₹44,000 तक।
उच्च अनुमान: फिटमेंट फैक्टर 2.86 से 3.0 – वृद्धि 35% या ज्यादा। न्यूनतम बेसिक ₹51,480 से ₹54,000 तक (यह वही आंकड़ा है जो कई रिपोर्ट्स में चर्चा में है)।
महंगाई भत्ता (DA) जो अभी 50-58% है, नए आयोग में जीरो हो जाएगा और बेसिक में मिल जाएगा। कुल टेक-होम सैलरी में HRA, TA जैसे भत्तों से और इजाफा होगा। पेंशनर्स को भी यही फायदा मिलेगा।
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उदाहरण से समझें
मान लीजिए लेवल-1 कर्मचारी की मौजूदा बेसिक ₹18,000 है:
फिटमेंट 2.15 पर: नई बेसिक ≈ ₹38,700 (करीब 115% गुणा, लेकिन DA मर्ज के बाद नेट 20-25% बढ़ोतरी)।
फिटमेंट 2.86 पर: नई बेसिक ≈ ₹51,480 (करीब 186% गुणा)।
फिटमेंट 3.0 पर: नई बेसिक ≈ ₹54,000।
पिछले आयोगों में: 7वें में फिटमेंट 2.57 था, वृद्धि करीब 23% नेट। इस बार महंगाई ज्यादा होने से ऊंचा फैक्टर उम्मीद है, लेकिन सरकार फिस्कल बैलेंस भी देखेगी।
कर्मचारियों और पेंशनर्स को क्या फायदा?
करीब 50 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स प्रभावित।
एरियर 1 जनवरी 2026 से मिलेगा (जब लागू होगा)।
भत्ते और पेंशन भी रिवाइज होंगे।
लेकिन कुछ भत्ते कम या मर्ज हो सकते हैं।
आज से कोई तुरंत बढ़ोतरी नहीं। आधिकारिक नोटिफिकेशन का इंतजार करें। रिपोर्ट आने तक धैर्य रखें – एरियर जरूर मिलेगा। 8वां आयोग कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है, लेकिन सटीक इंक्रिमेंट रिपोर्ट अप्रूवल के बाद ही पता चलेगी।
