Truck driver salary vs IT professionals : दिल्ली के एक कारोबारी ने सोशल मीडिया पर बड़ा दावा किया है कि उनके हेवी-ड्यूटी ट्रक ड्राइवर कई एंट्री-लेवल IT प्रोफेशनल से ज्यादा कमाते और बचत करते हैं। इस पोस्ट ने एक नई बहस छेड़ दी है। कारोबारी दमन सिंह ने इंस्टाग्राम पर लिखा कि नए IT ग्रेजुएट की सैलरी और ट्रक ड्राइवर की कैश कमाई में फर्क है। उन्होंने कहा कि डिग्री वाले जॉब में खर्च ज्यादा होते हैं, जबकि ड्राइवर कम खर्च में ज्यादा बचा लेते हैं।
कारोबारी ने क्या दावा किया?
दमन सिंह ने तुलना की कि बड़े शहरों में फ्रेश IT ग्रेजुएट की शुरुआती सैलरी करीब 40,000 रुपये महीना होती है। लेकिन किराया, टैक्स, EMI, खाना और ट्रांसपोर्ट में ज्यादातर पैसा निकल जाता है। वहीं उनके एलीट हेवी-ड्यूटी ट्रक ड्राइवर 45,000 से 55,000 रुपये कैश में ले जाते हैं। ड्राइवरों को किराया नहीं देना पड़ता, इनकम टैक्स कम लगता है और गांव में रहते हैं। उन्होंने लिखा, ‘ट्रक ड्राइवर गांव में घर बना रहा है, जबकि इंजीनियर iPhone की EMI भर रहा है।‘
IT फ्रेशर्स की सैलरी और खर्च
बड़े शहरों जैसे दिल्ली, बेंगलुरु, मुंबई में नए सॉफ्टवेयर डेवलपर की सैलरी 30,000 से 50,000 रुपये तक होती है। लेकिन लिविंग कॉस्ट बहुत ज्यादा है। किराया 15,000-25,000, खाना 8,000-10,000, ट्रांसपोर्ट और अन्य खर्च मिलाकर बचत कम रह जाती है। कई IT वाले EMI, लोन और लाइफस्टाइल में पैसा खर्च करते हैं।
ट्रक ड्राइवर की असली कमाई कितनी?
भारत में औसत ट्रक ड्राइवर की सैलरी 18,000-30,000 रुपये महीना होती है, लेकिन हेवी-ड्यूटी और एक्सपीरियंस्ड ड्राइवर 40,000-70,000 तक कमा सकते हैं। कुछ कंपनियों में कैश पेमेंट, फ्री खाना, रहने की सुविधा मिलती है। लंबी दूरी के ड्राइवर ओवरटाइम और बोनस से ज्यादा कमाते हैं। दमन सिंह का दावा उनके बिजनेस के टॉप ड्राइवरों पर आधारित है, जहां कमाई ज्यादा है।
सोशल मीडिया पर क्या चर्चा?
यह पोस्ट वायरल हो गई है। लोग कह रहे हैं कि ब्लू-कॉलर जॉब्स (ट्रक ड्राइविंग) को कम आंकना गलत है। कई ने कहा, ‘हुनर से कमाई होती है, डिग्री से नहीं।‘ कुछ IT वाले नाराज हुए और बोले कि ग्रोथ और फ्यूचर IT में बेहतर है। लेकिन कारोबारी ने लिखा, ‘ईगो छोड़ो, स्किल का सम्मान करो।‘
दोनों जॉब्स की तुलना
IT फ्रेशर: सैलरी 40,000, लेकिन खर्च ज्यादा, बचत कम, ऑफिस लाइफ, ग्रोथ अच्छी।
ट्रक ड्राइवर (एक्सपीरियंस्ड): कैश 45-55k, कम खर्च, गांव में बचत, लेकिन मेहनत ज्यादा, रिस्क (लंबी ड्राइविंग, हेल्थ इश्यू)।
ट्रक ड्राइवरों की कमी है, इसलिए अच्छे ड्राइवरों को ज्यादा पेमेंट मिलता है।
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